domingo, 16 de enero de 2022

PERMISOS Y LICENCIAS CONSIDERACIONES GENERALES

PERMISOS Y LICENCIAS, 
CONSIDERACIONES GENERALES

A la hora de solicitar un permiso o licencia nos encontraremos que se conceden o por días naturales  por días laborables o días hábiles , veamos la diferencia

Días Naturales, Días Hábiles  y  Días Laborables
  • Días Naturales
       Son los todos los días del año, incluidos festivos, 
  • Días Hábiles 
      Los días hábiles son, actualmente de lunes a viernes excluyendo los festivos.
      Los días inhábiles son los sábados domingos y festivos.
      No se consideran como días hábiles los sábados, sin perjuicio de las adaptaciones que se establezcan para los horarios especiales.
  • Días Laborables
          Son básicamente los días hábiles, en jornadas especiales se incluyen los domingos

   Otros términos que nos encontramos a la hora de solicitar un permiso, son misma localidad o distinta localidad,  y surge la pregunta ¿respecto al puesto de trabajo o al lugar de residencia?.  la respuesta es  respecto a la localidad de residencia  del empleado público, para el personal laboral.


ALGUNOS PERMISOS

➤     Fallecimiento, Accidente, Enfermedad grave u Hospitalización de un familiar.
   (comenzará a computarse desde la fecha que se indique en la solicitud del empleado público y siempre que el hecho causante se mantenga durante el disfrute del permiso)
      1. Primer grado  - PADRES - SUEGROS - HIJOS - YERNO/NUERA - CÓNYUGE
  • 3 días Hábiles  Misma Localidad.
  • 5 días Hábiles  Distinta Localidad    
  • ( en este caso el permiso por enfermedad grave de familiar se disfrutará en días consecutivos o no a instancia del solicitante)
      2. Segundo Grado  -  ABUELOS - HERMANOS - CUÑADOS - NIETOS
  • 2 Días Hábiles Misma Localidad.
  • 4 Días Hábiles Distinta Localidad.
      3. Tercer Grado   - BISABUELOS - TIOS - SOBRINOS - BIZNIETOS
  • 1 Día Natural  Misma Localidad.
  • 2 Días Naturales Distinta Localidad.
➤     Traslado de Domicilio.
  • 2 Días Naturales Misma Localidad.
  • 3 Días Naturales Distinta Localidad

➤     Exámenes finales o parciales liberatorios

  •  1 Día completo en que se concurra al examen.
cuando se trate de estudios encaminados a la obtención de:
  1.  Un título oficial, académico o profesional.
  2. Acceso  a la Función Pública de las distintas Administraciones.
  3. Convocatorias de Promoción Interna.

➤     Por matrimonio

  • 15 días naturales ininterrumpidos               

➤     Por matrimonio de familiar hasta segundo grado

  • 1 Día Hábil Misma Localidad.
  • 2 Días Naturales Distinta Localidad












viernes, 7 de enero de 2022

TIEMPO DE VACACIONES Y ASUNTOS PROPIOS POR ANTIGÜEDAD

En lo tocante a Vacaciones y Asuntos propios, nos ahorraremos citar el convenio, artículo  y bla bla bla, quien lo quiera saber que lo busque, el caso es que a octubre de 2023 en Castilla y León para el personal laboral de la administración  está en vigor lo siguiente:

                                            VACACIONES

  • 22 días hábiles por año natural, o la parte proporcional si se trabajó menos de 12 meses.
  • 1 día hábil mas al cumplir 15 años de antigüedad
  • 1 día hábil mas al cumplir 20 años de antigüedad
  • 1 día hábil mas al cumplir 25 años de antigüedad
  • 1 día hábil mas al cumplir 30 años de antigüedad
  en conclusión con:
  • 15 años de antigüedad  23 días hábiles
  • 20 años de antigüedad  24 días hábiles
  • 25 años de antigüedad  25 días hábiles
  • 30 años de antigüedad  26 días hábiles   y hasta ahí  en lo tocante a vacaciones.
 CONSIDERACIONES GENERALES SOBRE LAS VACACIONES
    a)   Aunque el convenio dice que podrán disfrutarse  a elección del trabajador,  aclara,  (siempre y cuando las necesidades del servicio lo permitan,)
     b) Podran disfrutarse de manera ininterrumpida o periodos fraccionados,
     c) En el caso de  períodos fraccionados los 22 días podrán distribuirse libremente por el interesado,(siempre y cuando las necesidades del servicio lo permitan,) en un máximo de 4 periodos, si bien cada período tendrá una duración mínima de 7 días naturales consecutivos.
      d) En caso de incapacidad temporal, las vacaciones se disfrutan al término de la misma.
todos son extractos sacados del convenio a mi manera, meramente orientativos. 

ASUNTOS PARTICULARES


  • 6 días hábiles al año o la parte proporcional si se trabajó menos de 12 meses
  • 1 día hábil mas por cada festivo que  coincida en sábado.
  • 2 días hábiles adicionales al cumplir el 6º trienio.
  • 1 día hábil adicional por cada trienio a partir del 8º. ni en el convenio ni en el estatuto básico limitan el incremento de días por trienio, por lo tanto;
  • 1 día hábil al cumplir el 9º trienio
  • 1 día hábil al cumplir el 10 trienio y sumando 1 día por trienio hasta la jubilación.
Por lo tanto un año normal sin ningún festivo en sábado y con 11 trienios se tendría derecho a 12 días de asuntos propios en cómputo anual, un fijo-discontinuo de 6 meses le corresponderían  6 días, y a uno de 9 meses le corresponderían 9 días.

IMPORTANTE, a la hora de determinar los días de vacaciones y permiso, hay que diferenciar entre días hábiles y días naturales, no se consideran hábiles los sábados salvo para horarios especiales.